CONVERSION DE LOS CONTRATOS EVENTUALES POR INDEFINIDOS

La Sección Sindical de UGT en Securitas Madrid, ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo, los numerosos contratos celebrados con los trabajadores en la forma de " Contratos eventuales por circunstancias de la producción " , entendiendo que deben de convertirse en Indefinidos .

El contrato de trabajo Eventual por Circunstancias de la Producción, está regulado en el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 15.1 b). Dicho contrato, está pensado para situaciones ,en la que se produce un incremento de actividad imprevisto y temporal en las empresas donde el trabajo que realiza la plantilla habitual no es suficiente, teniendo que contratar a nuevos trabajadores , precisamente para cubrir esa situación extraordinaria de trabajo.

Desde la Sección Sindical de UGT en Securitas ( a pesar de haber tenido conversaciones con la empresa ) , entendemos que todos estos contratos que se han celebrado en la empresa se encuentran en Fraude de Ley ( no utilizarlo para el fin que se creó ) , puesto que los trabajadores contratados , no están cubriendo las necesidades extraordinarias , de acumulación de tareas/exceso de pedidos..... sino que por el contrario, se encuentran los trabajadores realizando servicios estable y de larga duración.

Se ha puesto en conocimiento de la Inspeccion de Trabajo estos hechos y a fecha de hoy , nos encontramos que todos los trabajadores contratados bajo la modalidad de Eventuales , han sido reconvertidos sus contratos en Indefinidos, ¡¡ como no podía ser de otra forma !!